15 октября вышел региональный рейтинг QS University Rankings: Развивающаяся Европа и Центральная Азия. Рейтинг публикуется начиная с 2014 года и его главной целью является отслеживание эффективности вузов в странах Развивающейся Европы и Центральной Азии.

В связи с расширением публикуемой части рейтинга представленность всех вузов возросла до 354 в 2019 году, 105 из которых — российские университеты. БФУ им. И. Канта занял 188 место в общем зачете и 42 позицию среди российских вузов.

За минувший год БФУ им. И. Канта вдвое улучшил показатели числа публикаций и количества международных научных связей, что указывает на непрерывное развитие университета в научно-исследовательской среде. Также стоит отметить рост цитирования статей ученых в научном сообществе и общий тренд к увеличению представленности университета в Интернете.

Анет Григорян, Аналитический центр БФУ им. И. Канта:

«Ежегодно конкуренция среди высших учебных заведений растет, появляются не только новые акторы, но и демонстрируется качественный рост среди уже входящих в рейтинг. В этом году британская компания Quacquarelli Symonds оценивала 568 университетов, предварительно ранжировав 374 из них. БФУ им. Канта входит в рейтинг с 2015 года и планирует в дальнейшем улучшать свои позиции по ряду показателей. Так, в сравнении с прошлым годом в университете возросло количество иностранных студентов, что найдёт отражение в рейтинге следующего года».


*Справочно:

В общей сложности в региональном рейтинге оценивается 10 критериев, каждый из которых вносит определенный вклад в общую оценку университета:

1. Академическая репутация (30%) — международные и российские ученые распределяют свои голоса между университетами, которые соответствуют стандартам качества в научно-преподавательской среде в рамках областей их компетенций. Наиболее значимым признается мнение международных представителей (вес — 85% к 15%).
2. Репутация среди работодателей (20%) — аналогично ученым, голосуют потенциальные работодатели, отличием выступает то, что вес распределяется одинаково.
3. Соотношение научно-педагогического состава и студентов (10% вес критерия) — используется для оценки качества преподавания.
4. Количество публикаций на одного сотрудника (10%) — показатель вычисляется на основе базы данных Scopus и показывает продуктивность исследований.
5. Международные научные связи (10%) — отражает научное взаимодействие университета с иностранными учреждениями, опираясь на базу Scopus.
6. Влияние университета в Интернете (5%) — индикатор отражает активность университета в глобальной сети, используя данные рейтинга Webometrics.
7. Доля сотрудников со степенью PhD (5%) — доля остепененных сотрудников влияет на престижность вуза.
8. Количество цитирований на одну статью (5%) — влияние университета также определяется количеством цитирования статей, индексируемых в Scopus, среди других исследователей.
9. Доля иностранных сотрудников (2,5%) — показывает, насколько университет перенимает международный опыт обучения.
10. Доля иностранных студентов (2,5%) — индикатор отражает привлекательность вуза для иностранных граждан.