Почему БФУ имени Канта очень молодой и даже зеленый университет? Что плохого в рейтинге первой тысячи учебных заведений мира? Чем охота за грантами может повредить ученому? Кто будет заказывать музыку на трехсотом дне рождения Иммануила Канта? Существуют ли до сих пор в России масонские ложи? Об этом рассказал Александр Федоров в программе «Есть вопросы» в эфире радио Бизнес-ФМ Калининград. Прослушать эфир можно на сайте радиостанции.
Как вы себе представляете идеального студента: какой он должен быть, какой он есть в реальности? Совпадают ли эти представления? |
Никаких идеальных студентов вообще в мире быть не может. В каждой эпохе свой студент, и это такое состояние жизни, в котором человек открывает новое и ожидает больших событий в будущем. Поэтому студенчество не надо ограничивать университетом. Иногда люди — студенты всю жизнь, и здоровое желание подготовиться к чему-то, что грядет, выработать свою новую, абсолютно оригинальную точку зрения на окружающий мир — это очень хорошо. |
Охарактеризуйте Балтийский федеральный университет имени Иммануила Канта — он молодой и задорный или все-таки за ним тянется шлейф традиций? |
Новые истории БФУ именно как университета, который знают в России, начинаются в 2011 году. Тогда он стал федеральным и первый раз получил крупную инвестицию, которая отразилась и на качестве образовательного процесса, и на качестве инфраструктуры, и на задачах, которые он ставит. Если мы с вами сравним, что было 2011 году и то, что есть в 2021 году — мы очень удивимся. |
Сможет ли университет в Калининграде стать Оксфордом? |
В Это ему не нужно, я думаю. Каждому времени свои университеты, и каждому университету своя эпоха. Есть еще более старший вуз — Болонский университет. Он вообще в ХII веке образовался. Есть, действительно, Оксфорд, который собой представляет мифологические структуры в истории образования и памятники, в которых постоянно что-то происходит. Он сейчас является тонкой прослойкой в высшем образовании мира — представляет очень узкий сегмент, который готовит совершенно конкретных людей. Это кастовость, да. Это определенный уровень достатка, это определенные задачи, с которыми дети идут в это университет. |
БФУ попал в британский рейтинг 700 лучших университетов мира. На какой строчке находится БФУ им. И. Канта? Важно ли это? |
Сейчас мы говорим про рейтинг QS World University Rankings 2021. Это ведущий институциональный рейтинг мира. Там оцениваются тысячи университетов. Мы заняли 651 позицию — это для начала не просто неплохо, это даже слишком высоко после полного отсутствия университета в рейтингах. Это ко многому обязывает, и пандемия очень тяжело сказывается на поддержании этого места. Например, один из критериев — присутствие иностранных преподавателей. В 2019 у нас их было 9%, а сейчас ввиду сложившейся ситуации мы начинаем практически сначала. |
Почему важно попасть в рейтинг? |
Это предмет постоянной дискуссии. Мы к рейтингам относимся очень спокойно, и сейчас это своего рода штрих к дизайну университета, который заявляет о своем международном значении и о том, что его образовательные программы являются частью глобальной повестки. Мы таким образом манифестируем во внешний мир, что в Калининграде есть университет мирового уровня. Понятно, что до университета мирового уровня нам еще 10 лет пути, но мы заявляем, что мы здесь есть и вместе движемся в глобальную повестку. |
Есть цитата из Вашего интервью: «Миссия университета может звучать так: мы объединяем времена и страны, двигаемся от персонального успеха к национальному превосходству». Не кажется ли вам, что здесь интересы большинства ставятся превыше интересов личности? |
Заметьте — там сказано «от персонального развития». Основа национального превосходства — именно персональный успех, твоя собственная реализация в этой жизни. Есть такая точка зрения, что все университеты мира делятся на три поколенческих средовых решения. Есть западная модель, где превалирует индивидуалистическая позиция, есть азиатская модель (прежде всего, мы говорим о Китае, Южной Корее и Японии), где превалирует коллективистская позиция. А есть русская модель, где вопрос о персональном развитии нужно сочетать с коллективистским развитием. У нас так устроен культурный код. Мы предпочитаем быть с кем-то и предпочитаем собственное решение тех задач, которое перед нами ставятся. Вот почему российский университет отличается от всех других университетов мира. Я сейчас не говорю, в хорошую или плохую сторону. Я считаю, что это просто обязанность федерального университета — вслед за персональным развитием двигаться к национальному. |
Для университета это понятно, а важно ли для студентов, насколько успешно будет реализована национальная идея или национальное развитие? |
Всякая структура налагает обязанности на членов корпорации, которые составляют ее смысл. Когда мы говорим, что одно с другим должно быть связано — это нормально. |
Вы создали комитет по этике. Чем он занимается? |
Он рассматривает обращения не только студентов, но и преподавателей. Когда возникают две точки зрения на одну ситуацию, мы считаем, что нужно это обсудить на комиссии по этике, прежде чем переносить в юридическую плоскость. Выслушать обе стороны, узнать, что они хотят друг от друга. Может быть, можно обойтись без административных решений, найти общую позицию, чтобы они просто взяли и извинились друг перед другом — это нормальные человеческие отношения. Кодекс по этике, который мы заявили, — это живое существо. Он будет дорабатываться, развиваться, упрощаться в обязательном порядке. Наша задача — сделать его общекорпоративным. |
Вы несколько раз называли университет корпорацией. Это такой бизнес-термин. Почему вы им пользуетесь? |
Когда мы говорим, что университет разворачивается как корпорация, это значит, что у него возникают внешние партнеры, которые продолжают научную, образовательную, предпринимательскую деятельность за пределами университетской среды. Поиск общих способов внедрения разработанных продуктов, трудоустройство людей говорит о том, что университет разрастается. Например, наша амбиция, чтобы университет стал размером с Калининградскую область — самый большой университет в мире, где каждый гражданин, где каждый житель Калининградской области может найти свое место. По дополнительному образованию, по формированию специализированных жизненно-образовательных маршрутов, по консультациям, по экспертизе — хоть этому человеку 20 лет, хоть 80. Когда мы говорим, что университет становится корпорацией, это значит, что возникают очень серьезные, институциональные, заинтересованные партнерства, и мы работаем на общий результат. |
Как проект нового кампуса повлияет на качество обучения, на желание учиться в университете? |
У университета в городе 64 объекта собственности. Однако нам не хватает почти столько же, сколько мы имеем. Две трети наших пространств не предназначены для современного учебного процесса. Мы ставим целью формирование университетского города в городе, который станет центром молодежной жизни. Те вещи, которые сейчас разбросаны — медицина, институт живых систем — соединятся вместе. Появятся новые гибридные программы для компетенций будущего. На самом деле это решение не для того, чтобы закрыть проблемы с площадями. Это решение на 50-100 лет вперед. Среда, в которой формируется университетский человек, очень важна. Вы сегодня вспоминали про Оксфорд. Эти стены, которые впитали века истории, видели людей, ставших глобальными лидерами разных направлений деятельности, — наша задача сделать то же самое. |
Есть ли сложность в том, чтобы получить грант на разработку? Насколько ими пользуются ученые из университета? Может ли сам университет финансировать подобные научные разработки, а потом становится соавтором или совладельцем успешных проектов? |
Я могу совершенно ответственно заявить, что поиск грантов для некоторых может стать смыслом жизни. Погоня за темой, под которую можно получить финансирование, прыгание с одного участка на другой для некоторых исследователей становится образом существования. За редким исключением не предусмотрено прямое адресное финансирование исследователей и научных групп, которые бы были вписаны в основной бюджет. Мы выдумываем разные способы финансирования, формируем собственные программы развития, поддерживаем коллективы. Например, у нас есть группа ученых, которые говорят, что мы получаем в России мало денег, что нам нужно постоянно охотиться за грантами. Это надо менять. Хотелось бы напомнить, что любой исследователь-естественник или человек, занимающийся инжинирингом, машиностроением, использует университетские технические базы, которые созданы за огромные деньги и дают возможность получать эти самые гранты. Здесь нужно найти баланс именно между персональными интересами и интересами коллектива. |
В России шла дискуссия о том, допускать ли на учебу студентов, непривитых от коронавируса. Какое у Вас решение? |
Мы допускаем всех студентов. Сейчас число вакцинированных сотрудников университета достигло 80%. Мы позаботились о безопасности студентов. Теперь мы просим их, чтобы они позаботились о нашей совместной безопасности. С сентября мы формируем систему вакцинации студентов. Клинико-диагностический центр берет на себя координацию. Конечно, мы ставим задачу большинство провакцинировать. |
Не могу вас не спросить о 300-летии Иммануила Канта, которое мы отмечаем через несколько лет. Президент подписал указ, он фактически признал важность Канта для научной мысли в России. Насколько это важно для университета и как отмечать эту дату? |
ВИммануил Кант является патроном нашего университета, и президент России, кстати, имел к этому непосредственное отношение. Это очень важно — носить имя Канта. Мы очень серьезно относимся к тому, чтобы в 2024 году торжественно и академично отпраздновать его день рождения. Сейчас готовится постановление правительства, на днях в первый раз собирается оргкомитет. Мы будем обсуждать структуру мероприятий. Не позже чем через 2-3 месяца мы начнем первые действия. На самом деле мы это начали еще в прошлом году — провели школу критического мышления, летнюю онлайн-школу по философии Канта. |
В материале упоминаются
Личный кабинет для cтудента
Личный кабинет для cтудента
Даю согласие на обработку представленных персональных данных, с Политикой обработки персональных данных ознакомлен
Подтверждаю согласие