Целевой договор

Целевой договор — возможность получить гарантированное рабочее место после выпуска и дополнительные меры поддержки во время обучения. Целевое обучение — форма получения образования, при которой абитуриент или студент во время обучения заключает договор с работодателем.

В рамках этого договора работодатель оказывает обучающемуся меры поддержки (в том числе, материальные) в период обучения и после окончания обучения трудоустраивает его, а тот обязуется отработать в организации определенный срок после окончания учебы.

Преимущества целевого обучения

• Бесплатное образование: учеба осуществляется за счёт средств Федерального бюджета.

• Обеспечение работой после окончания университета: выпускник гарантированно трудоустраивается на предприятие заказчика в соответствии с уровнем и профилем полученного образования.

• Поддержка профессиональной адаптации: прохождение производственной практики непосредственно на предприятии позволяет лучше подготовиться к трудовой деятельности.

• Дополнительная стипендия: многие работодатели предлагают студентам дополнительную материальную поддержку в виде повышенной стипендии или социальных гарантий.

• Возможность профессионального роста: работа начинается сразу же после завершения учёбы, что даёт конкурентное преимущество в сравнении с обычными студентами, ищущими вакансию самостоятельно.

• Целевой договор не обязательно заключается при поступлении в вуз — его могут оформить и студенты, уже проходящие обучение. Студенты, заключившие целевой договор во время обучения получают дополнительные меры поддержки от работодателя, места прохождения практик и гарантированное место трудоустройства после выпуска.

Как заключить целевой договор?