Руководитель программы
О программе
Цель программы «Управление персоналом» — подготовка профессиональных управленцев, обладающих системным подходом к управлению человеческими ресурсами и современными инструментами для эффективной работы с персоналом.
Обучающиеся осваивают навыки эффективного подбора, оценки, развития и мотивации сотрудников, а также разрабатывают стратегии управления трудовыми ресурсами в разных сферах деятельности. Программа сочетает теоретические знания с практическими навыками, направленными на улучшение организационной структуры и корпоративной культуры компании.
Выпускники смогут внедрять передовые подходы в управлении персоналом, обеспечивая успех и развитие компании.
Свидетельство о профессиональной общественной аккредитации программы
Программа обучения
Карьера после обучения
Выпускники программы смогут реализовать себя на различных управленческих должностях или развиваться как независимые специалисты. После завершения обучения выпускники будут готовы: участвовать в разработке и реализации стратегии управления персоналом, планировать деятельность организации и ее подразделений, а также формировать эффективные организационные и управленческие структуры.
Возможные профессиональные позиции:
• Заместитель начальника отдела
• Ведущий специалист
• Тренинг-менеджер
• Руководитель в малом и среднем бизнесе
• Менеджер по внутренним коммуникациям и корпоративной культуре
• Менеджер по подбору, оценке и развитию персонала
• Специалист в государственных, муниципальных и некоммерческих организациях
• Руководитель отдела кадров
• HR-консультантНовости
Личный кабинет для
Личный кабинет для cтудента
Даю согласие на обработку представленных персональных данных, с Политикой обработки персональных данных ознакомлен
Подтверждаю согласие
