БФУ и IT-сообщество Калининградской области обсудили форматы сотрудничества
В ходе дискуссии обсуждалось создание совместных образовательных программ, которые позволят сделать обучение более практико-ориентированным. Например, студенты 3–4 курсов смогут проходить стажировки на предприятиях, используя свои знания в реальных рабочих ситуациях.
Кроме того, были затронуты такие темы, как soft skills, эмоциональный интеллект, подкованность студентов в юридических и правовых аспектах трудовой деятельности и возможности последующего трудоустройства студентов БФУ в предприятиях IT-сферы.
Руководитель отдела разработки «1С-Битрикс» Алексей Кирсанов рассказал о том, на что в первую очередь обращает внимание компания при трудоустройстве молодого специалиста:
«В первую очередь для нас важны базовые навыки коммуникации кандидатов, умение аргументировать свою точку зрения, навык обратной связи и группового взаимодействия — это очень важно в реалиях сегодняшней удаленки. Также смотрим на умение вести переговоры, деловую переписку, проводить презентации. Мы понимаем, что не все соискатели не всегда достаточно подготовлены для работы у нас, поэтому для компании выгодно научить студентов всем нужным компетенциям».
Алексей отметил, что учебный план образовательных программ во многом пересекается с матрицей компетенций, которую используют «1С-Битрикс» для оценки уровня подготовки будущего сотрудника.
По итогу обсуждения компании выразили готовность делиться опытом и экспертизой в проектном подходе к учебным и рабочим практикам, к отработке полученных теоретических знаний на реальных бизнес-кейсах во время летних стажировок студентов Computer Science & Engineering.
