Нужны особые решения: губернатор Калининградской области принял участие в работе совета ректоров региона

20 февраля на площадке БФУ им. И. Канта состоялось заседание Совета ректоров вузов Калининградского региона. В работе совета впервые принял участие губернатор Калининградской области Алексей Беспрозванных. В центре внимания участников встречи — обсуждение взаимодействия регионального рынка труда и системы профессионального образования Калининградской области.

Открыл заседание президент БФУ им. И. Канта, председатель Совета ректоров Андрей Клемешев, он отметил важность выработки более совершенных механизмов координации и взаимодействия вузов и региона в условиях дефицита на региональном рынке труда. Андрей Клемешев представил аналитику по структуре регионального рынка труда, месту и роли системы профессионального образования в жизни региона и выявил проблемы системы подготовки кадров в регионе.

В момент усиливающегося дефицита кадров и в условиях реформирования высшего и среднего профессионального образования важно выработать более современные инструменты анализа и мониторинга ситуации на рынке труда. На нашей встрече присутствуют руководители образовательных учреждений региона, руководители бизнес-ассоциаций, члены Правительства Калининградской области. Наша встреча посвящена анализу взаимодействия между региональным рынком труда и образовательными учреждениями Калининградской области. Прежде всего вузовскому сообществу необходимо обеспечить подготовку профессиональных кадров и ликвидировать дефициты на рынке труда,
отметил Андрей Клемешев.

В момент усиливающегося дефицита кадров и в условиях реформирования высшего и среднего профессионального образования важно выработать более современные инструменты анализа и мониторинга ситуации на рынке труда. На нашей встрече присутствуют руководители образовательных учреждений региона, руководители бизнес-ассоциаций, члены Правительства Калининградской области. Наша встреча посвящена анализу взаимодействия между региональным рынком труда и образовательными учреждениями Калининградской области. Прежде всего вузовскому сообществу необходимо обеспечить подготовку профессиональных кадров и ликвидировать дефициты на рынке труда,

отметил Андрей Клемешев.

Губернатор Калининградской области Алексей Беспрозванных в рамках дискуссии отметил важность и актуальность проблемы подготовки кадров для региона и поблагодарил за приглашение к дискуссии.

Наш регион – особенный, здесь нет перетока кадров сопредельных территорий. Поэтому и подход к ликвидации дефицита кадров будет особый. Самое главное — сохранение в регионе наших выпускников. Наша задача — согласовать усилия учебных заведений, государственной власти и работодателей,
отметил глава региона.

Наш регион – особенный, здесь нет перетока кадров сопредельных территорий. Поэтому и подход к ликвидации дефицита кадров будет особый. Самое главное — сохранение в регионе наших выпускников. Наша задача — согласовать усилия учебных заведений, государственной власти и работодателей,

отметил глава региона.

И. о. ректора БФУ им. И. Канта Максим Демин представил членам совета доклад о роли федерального университета в региональной системе подготовки кадров. Он отметил, что в последние годы университет значительно нарастил контингент, а также обеспечил рост качества приема, за счет которого в 2024 году Калининградская области впервые вошла в ТОП регионов страны по качеству приема в вузы. Однако, отметил ректор, кадровый дефицит (особенно по медицинским и педагогическим направлениям) полностью ликвидировать не удалось.

Максим Демин, и. о. ректора БФУ им. И. Канта:
Ставим задачу увеличить долю трудоустройства наших выпускников в регионе. Для этого предлагаются следующие шаги: корректировка направлений подготовки под ожидания работодателей; увеличение доли целевого обучения старшекурсников; формирование кадрового резерва работодателей; включение работодателя в проектирование образовательных программ и обеспечение практик (опыт пилотного проекта); практика последнего курса в режиме трудозанятости у работодателя.

Максим Демин, и. о. ректора БФУ им. И. Канта:

Ставим задачу увеличить долю трудоустройства наших выпускников в регионе. Для этого предлагаются следующие шаги: корректировка направлений подготовки под ожидания работодателей; увеличение доли целевого обучения старшекурсников; формирование кадрового резерва работодателей; включение работодателя в проектирование образовательных программ и обеспечение практик (опыт пилотного проекта); практика последнего курса в режиме трудозанятости у работодателя.

Максим Демин представил успешные кейсы по привлечению выпускников с ведущими работодателями региона: ГК «Содружество» — программа оплачиваемых стажировок для студентов последнего курса с последующим трудоустройством; ГК «Росатом» — отбор студентов последнего курса для трудоустройства и вручение офферов во время церемонии вручения дипломов, оплачиваемая стажировка в течение года; фармацевтическая компания «Отисифирм» — заключение целевых договоров со студентами старших курсов; компания «Битрикс» — отбор 80 студентов и последующий отбор в компанию. Такие практики БФУ им. И. Канта предлагает расширить в рамках взаимодействия с другими компаниями-работодателями.

Андрей Романов, глава РСПП по Калининградской области, отметил, что такая дискуссия чрезвычайно актуальна:
Бизнес только осознает те колоссальные изменения на рынке труда, которые происходят в последние годы. Согласен, что нужна качественная аналитика причин и условий этих изменений, а также выработка совместных решений бизнеса, государства и образовательных учреждений.

Андрей Романов, глава РСПП по Калининградской области, отметил, что такая дискуссия чрезвычайно актуальна:

Бизнес только осознает те колоссальные изменения на рынке труда, которые происходят в последние годы. Согласен, что нужна качественная аналитика причин и условий этих изменений, а также выработка совместных решений бизнеса, государства и образовательных учреждений.

В дискуссии по анализу ситуации на рынке труда кейсы своих вузов представили ректор КГТУ Владимир Волкогон и директор Западного филиала Президентской академии Михаил Плюхин.

По итогам обсуждения члены совета ректоров региона предложили следущие шаги: использовать механизм согласования контрольных цифр приема; усилить работу по привлечению абитуриентов в Калининградскую область из других регионов России; инвентаризировать пакет образовательных программ высшего и среднего профессионального образования с целью их более глубокой ориентированности на потребности региона; вести углубленный мониторинг распределения выпускников и их закрепления в регионе. Решено поручить Институту геополитических и региональных исследований БФУ им. И. Канта подготовку к следующему заседанию аналитического доклада о запросе регионального рынка труда к образовательным учреждениям региона.