Росатом заинтересован в подготовке кадров и научных разработках БФУ им. И. Канта

17 марта Балтийский федеральный университет посетила делегация государственной корпорации по атомной энергии Росатом под руководством генерального директора Алексея Лихачева. Для гостей провели экскурсию по НТП «Фабрика», познакомили их с молодой командой исследователей, рассказали о ключевых проектах в области материаловедения, оптики и фотоники. Сегодня научно-технологический парк БФУ объединяет десятки лабораторий и молодых ученых, которые разрабатывают эксимерные лампы для терапии кожных заболеваний, композитные материалы для биомедицины, технологии дифференциации стволовых клеток с применением наночастиц, создают алмазные линзы для синхротронов четвертого поколения, строительство которых в России уже стартовало.

После осмотра лабораторий состоялось рабочее совещание по вопросу сотрудничества в области развития кадрового потенциала. Участие в нем приняли гендиректор «Росатома» Алексей Лихачев, генеральный директор компании «Рэнера» Александр Камашев, губернатор Калининградской области Антон Алиханов, ректор БФУ им. И. Канта Александр Федоров, президент вуза Андрей Клемешев, руководители отдельных направлений и ведомств госпокорпорации, вуза и региона.

Росатом в лице топливного дивизиона и отраслевого интегратора в области систем накопления электроэнергии «Рэнера» планирует построить в Калининградской области завод по производству литий-ионных ячеек и аккумуляторных батарей. Завод начнет работу в 2025 году и обеспечит потребности российских автопроизводителей в тяговых батареях. Уже сегодня представителям госкорпорации необходимо позаботиться о будущих кадрах. Фокус внимания направлен на подготовку инженеров-технологов с химическим образованием и менеджеров. По мнению Росатома и руководства региона, именно Балтийский федеральный университет может стать центром по формированию таких специалистов.

Третье перспективное направление, которое обозначил глава Росатома — участие вуза в новом проекте, поддержанным Президентом РФ, Национального центра физики и математики «Большой Саров», который в том числе предполагает создание филиалов на базе ведущих университетов страны.

БФУ готов сотрудничать по всем направлениям. Александр Федоров отметил, что подготовка кадров в вузе ведется по значимым для региона направлениям: здравоохранение, педагогика, математика и естественные науки. Обучение по инженерно-техническим специальностям заточено под конкретные запросы работодателей Калининградской области. Поэтому вуз имеет достаточный опыт и успешные кейсы сотрудничества с крупными индустриальными партерами (ГК «Содружество», ОКБ «Факел», судостроительный завод «Янтарь», ГК «Хевел» (ЭнКОР Групп), ПАО «Сбербанк», GS-Технополис и другие).

Александр Федоров, ректор БФУ им. И. Канта:

Потребность в кадрах компании «Рэнера» в региона в 2025 году составит 278 человек. Для подготовки кадров возможен вариант «встраивания» в существующие образовательные программы магистратуры модулей «под заказ». Таким образом, студенты уже в этом году начнут решать реальные кейсы и смогут внести вклад в развитие корпорации. Планируется разработать сетевые образовательные программы под заказ предприятия с 2024 года. Также университет готов к обучению по программам повышения квалификации специалистов на период строительства и дальнейшего функционирования предприятия.

В БФУ видят перспективы в создании на своей базе RnD-центра под текущие и будущие технологические задачи госкорпорации.

Антон Алиханов, губернатор Калининградской области:

Университет и регион уже выиграли с приходом на региональный рынок «Росатома». Мы делаем ставку на научную базу и молодых исследователей. Будем это активно поддерживать. Последние годы задачи развития региона и вуза разрабатывались совместно. Мы можем наблюдать результаты эффективного сотрудничества: включение БФУ в «Приоритет 2030», одобрение Правительства РФ на строительство университетского неокампуса и создание технологической платформы ИНТЦ «Балтийская долина — Хьюмантек». Вуз сегодня обеспечивают 10 — 15 % притока населения, это в основном молодежь. 85% из них остается в регионе.

Еще одним направлением для сотрудничества может стать внедрение производственных систем Росатома (культура бережливого производства и совершенствования процессов) в работу вуза, его взаимодействия с партнерами и университетского МФЦ.

По итогам совещания стороны решили провести в мае стратегическую сессию, чтобы определить потенциальные проекты и форматы взаимодействия. Но уже в ближайшее время госкорпорация направит в БФУ делегацию специалистов по кадрам для обсуждения модернизации имеющихся и создания новых образовательных программ.