В БФУ им. И. Канта открыли Центр оценки и развития управленческих компетенций

Новая структура позволит решить ряд кадровых вопросов в Калининградской области и обеспечить прямой диалог студентов, работодателей и региональной власти. Открытие центров компетенций реализуется в рамках исполнения поручения Президента РФ по итогам заседания Наблюдательного совета АНО «Россия – страна возможностей» в марте 2021 года.

На церемонии открытия к участникам обратился директор Департамента государственной молодежной политики и воспитательной деятельности Министерства науки и высшего образования Российской Федерации Денис Аширов:

В условиях российского рынка труда у работодателя существует острая потребность в кадрах не только с развитыми профессиональными компетенциями, но и с развитыми управленческими качествами – надпрофессиональными компетенциями, а у студентов часто возникает вопрос – как стать более конкурентоспособным и востребованным на рынке труда, обеспечить личностное и профессиональное становление. Амбициозный проект АНО «Россия – страна возможностей» по созданию сети Центров оценки и развития универсальных управленческих компетенций в полной мере решает эти задачи. Министерство науки и высшего образования уверено, что открытие Центра оценки и развития компетенций на базе Балтийского федерального университета имени Иммануила Канта позволит вывести профессиональное образование на новый дополнительный уровень в регионе.

В Центре компетенций студенты будут проходить диагностику своих лидерских и управленческих навыков, получат оценку эмоционального интеллекта, способности к анализу информации и принятию решений, клиентоориентированности и многих других качеств и навыков. После тестирования будет построен профиль каждого студента, на основе которого будут сформированы личные траектории развития ребят и предложены образовательные программы, разработанные совместно с вузом.

«Наша миссия – создавать карьерные и социальные лифты для молодежи, а Центр компетенций на базе университета – это не только штаб проекта, но и точка входа проектов Президентской платформы в Калининградской области. Мы предоставляем университету инструменты оценки надпрофессиональных компетенций, возможность сетевого взаимодействия с другими нашими центрами, доступ к образовательным программам по развитию у студентов востребованных у работодателя компетенций. Центр уже работает – вовлечено в проект около двух тысяч студентов, завершили тестирование на сегодняшнее утро более 600 студентов самых разных специальностей», – рассказал руководитель Департамента оценки и методологии АНО «Россия – страна возможностей» Дмитрий Гужеля.

Состоялось подписание соглашения о сотрудничестве между АНО «Россия – страна возможностей» и БФУ. Документ предусматривает активное взаимодействие сторон по развитию Центров, созданию и внедрению инструментов для оценки компетенций студентов, а также повышению эффективности их дальнейшего трудоустройства.

Александр Федоров, ректор БФУ им. И. Канта:

Центр оценки и развития управленческих компетенций объединит несколько заинтересованных сторон: студенты, вуз и работодатели. Это верное решение, начиная со второго или третьего курса строить мосты между студентами и будущими работодателями, формировать актуальные и применимые для любой профессии компетенции. Новая площадка станет постоянно действующей системой для перспективного планирования развития будущих и действующих кадров. В ближайшее время мы проведем совещание с крупными работодателями региона, чтобы сформировать перспективные заказы по профессиям на 5-7 лет вперед.

Также на площадке БФУ прошел круглый стол с работодателями региона.

«Важнейшая задача Центра, на мой взгляд, понять задачи и роли каждой заинтересованной стороны. Это станет региональной площадкой, где мы сможем говорить на одном языке. Думаю, главной мотивирующей силой для студентов и бизнеса должно стать желание достичь успехов, научиться слышать друг друга и делиться опытом. Тогда мы сможем увидеть эффективных профессионалов, которые меняют наш регион в лучшую сторону», – отметил генеральный директор АО «Балтийская АЭС» Юрий Шалимов.

«Сегодня мы испытываем дефицит топ-менеджеров, которые смогли бы взять на себя ответственность управлять бизнес-процессами, повышать эффективность и приумножать прибыль и качество услуг. Наши планы по развитию расписаны на десять лет вперед. Новые идеи, горячее желание совершенствовать навыки и современные компетенции для работы в команде — вот что мы ждем от новой смены, за которой стоит будущее», – поделился учредитель ООО «Мегаполис» Евгений Морозов.

Добавим, в честь открытия центра компетенций состоялась открытая дискуссия «Что мне дало участие в проектах платформы «Россия – страна возможностей». В этот день также состоялся студенческий квест «Резюме», разработанный совместно с hh.ru. В ходе него каждый студент получил памятку о составлении резюме, профессиональную фотографию для портфолио и закрепил полученные знания в игровом формате квеста.