Алтунина Варвара Викторовна
заместитель руководителя по развитию корпоративного образования ОНК «Институт управления и территориального развития»
доктор педагогических наук, кандидат экономических наук, доцент
Калининградский государственный технический университет, специальность «экономика и управление на предприятиях», квалификация «экономист-менеджер»
МГУ им. Ломоносова, ноябрь 2019
НИУ Высшая школа экономики, декабрь 2019
Московская школа управления Сколково, февраль 2020
-
Интерес и навыки проведения аналитических работ
-
Готовность к поиску решений ключевых проблем развития человеческого капитала
-
Умение обрабатывать и анализировать информацию и данные, в том числе статистические, характеризующие развитие человеческого капитала
-
Готовность к публичным выступлениям на научных мероприятиях
-
Владение английским языком не ниже уровня B2
- Классификация регионов Российской Федерации в контексте пространственной поляризации // Экономика, предпринимательство и право. – 2022. – Том 12. – № 5.
- Социальные установки молодёжи к получению инженерного образования. // Перспективы науки и образования. 2022. №1(55). С. 491-508.
- Современные тенденции формирования зелёного финансирования: методологический и практические аспекты.// Балтийский регион. 2021. Т.13. №S2. С.64-89
- Роль образования в экономическом развитии страны. //Креативная экономика.2019. Т.13. № 11. С.2159–2168.
- Образование в горизонте смысла как ресурс развития предпринимательской активности студентов: на примере деятельности магистратуры KrausLab. // Известия БГАРФ: психолого-педагогические науки. 2019. №1(47). С. 78-86.
Благодарность Федерального агентства по рыболовству
Региональная экономика, устойчивое развитие, развитие человеческого капитала, управление региональным развитием (в т.ч. развитие регионального человеческого капитала), менеджмент образования, современные методы и модели в управлении.
Упоминание в новостях
